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日志

2019/11/07/四晴【2020年养老金涨多少?】

热度 11已有 132 次阅读2019-11-7 19:06 |个人分类:散文诗歌

 

     今天,我们再来谈一谈有关于养老金的问题。养老问题,是一件民生大事,是每个人都需要了解的事情。在如今越来越多的人开始重视养老金缴纳的同时,有关于养老金的问题也开始慢慢变多。我们常遇到的养老金问题,无非就是那几种:断缴问题,缴纳领取问题,跨区问题,涨幅问题......

      不要觉得缴纳养老金是一件不划算的事情,总之,有总比没有好。现在国家规定每一个正规的用人单位都必须为员工缴纳社保,其中就有养老保险一项。而没有工作的社会人员,同样可以去当地的社保单位为自己缴纳养老保险。为了增强百姓对缴纳养老金的意识,国家开展了不少的鼓励活动,考虑到社会经济的不断发展,提高百姓的生活水平,国家每年都在增加养老金的发放。

      养老金的增长,还是要从2005年的时候开始说起。在2005年的时候,国家国务院发布了“有关完善企业职工基本养老保险制度的决定”相关的一纸公告。文件中,国家改变了原先的养老金计算方式,并且形成了新的养老金计算方式。而除了改变养老金的计算方式,国家还在文件中表示,为了建立基本的养老金正常调整机制,国家将会建立全国统一的养老金调整政策。因此,国家养老金开始拉开了增涨的序幕。

      养老金上涨定是值得开心的一件事情。但是,在2005年到2015年的时候,国家养老金的上涨幅度还在10%以上。近两年的养老金上涨幅度是越来越少了,在2016年的时候,养老金的涨幅一下子跌至6.5%,而2017年同样实现了养老金的下跌,约在5.5%左右。之后,在2018年以及2019年,我国养老金的涨幅停留在了5%。据悉,2020年的养老金涨幅依旧会下降。就算不会下降,很低几率会出现再增长。

     说是完善基本的养老制度,为什么还要降低养老金的增长幅度呢?先说2016年涨幅下降的原因。在2016年的时候,我国进行了养老金的调整,即是将企业职工和机关事业单位人员的养老金涨幅进行了合并调整。意思就是说,机关事业单位人员的养老金水平是较高的,但是其他企业人员的养老金水平却不及这么高。所以,机关单位的养老金涨幅较慢,就此拉低了平均养老金的涨幅。为了平均涨幅,国家降低了养老金的增幅。

     另外几点原因是:首先,国家认为养老金的水平已经比较高了,经过15年的调整,已经不需要再加大涨幅;其次,因为经济发展增长缓慢,从而导致国家给予百姓福利的减少;最后,国家不止一次提出发放养老金的压力非常大,所以在增长养老金涨幅上,国家要三思而后行。

      综上所述,养老金涨幅年年降的原因就出来了。而为了减缓国家压力,延迟退休的风声一直存在。但是,有关于这项政策,群众们并不认可,您会接受吗?
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发表评论 评论 (11 个评论)

回复 文景散人 2019-11-7 20:01
  
回复 林林五 2019-11-8 05:33
  
回复 青松岭 2019-11-8 07:23
  
回复 从善如流 2019-11-8 07:44
寻常百姓说了管用吗 %
回复 春归来 2019-11-8 10:35
论证清楚,分析透彻。
回复 黄煌长 2019-11-8 11:41
养老金发给多少就多少了。
回复 沪上人 2019-11-8 15:24
  
回复 中国幸福老人 2019-11-8 18:11
  
回复 向夕阳 2019-11-8 19:18
养老金涨不涨都可以,我的养老金低,涨了,和工资高的比差距越来越大~
回复 真真 2019-11-8 21:46
低收入老百姓永远被愚弄,掌权者屁眼太黑。
回复 快乐大歌 2019-11-8 21:46
春归来: 论证清楚,分析透彻。
O(∩_∩)O谢谢春管管、黄管管、沪上人、幸福老人、向夕阳、从善如流、青松岭、林版、真真和文景散人朋友关注留,下问候!

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